Pages
- Atgriezeniskā saite & izvērtēšana
- Ceļvedis Moodle lietošanai
- Grupas dinamika un komandas veidošana
- Iepazīšanās, ledus laušana un atslodze
- Informācijas iegūšana & pieredzes apmaiņa
- Informācijas pārnešana & sasaiste ar dzīvi
- Izglītības tehnoloģijas
- Kā mācīt?
- Kā mācīties?
- Komunikācija un konfliktu risināšana
- Mācīšanās stratēģijas & laika plānošana
- Mentorings
- Moderēšana & informācijas strukturēšana
- Problēmu risināšana & attīstības plānošana
- Sākumlapa
- Semināri un konsultācijas
- Vietnes karte
- Jautājumi un atbildes par Metodes.lv
- Saites
Posts by category
- Category: Latviski
- Category: Metodes
- Aktīvā lasīšana (5 soļu stratēģija – SQ3R)
- Akvārijs (karstais krēsls)
- Apmētāt ar dubļiem
- Apņemšanās
- Atgriezeniskās saites saņemšana
- Beigt. Turpināt. Sākt.
- Bišu strops
- Būtiskākā vēlme
- Daļa no manis
- Detektīvi
- Domāšanas cepures
- Domu karte
- Dzīves koki
- Ideju fails
- Ideju lapa
- Iepazīšanās aplis
- Jā, bet…
- Jautājumu aplis
- Kāpēc x 5
- Kartīšu tehnika
- Kornelas (Cornell) piezīmju rakstīšanas tehnika
- Mācīšanās dienasgrāmata
- Magnēti
- Māja, koks, suns
- Mērkaķu bizness
- Mērķu piramīda
- Nepabeigtie teikumi
- No idejas līdz darbības plānam
- Partneru intervija
- Pasaules kafejnīca (World Cafe™)
- Pēc kaujas izvērtējums (After Action Review)
- Piemērs no dzīves
- Pomodoro tehnika
- Problēmu risināšanas aplis
- Redzējumā balstīta plānošana (GROW)
- Saites ar tēmu
- 6.3.5.
- Situācijas atveidošana
- Smadzeņu vētra
- Soli pa solim
- Spēku samēra analīze
- Stāsts par gurķu burku
- Stiprās puses un klupšanas akmeņi
- Svarīgs vai steidzams?
- SVID analīze (SWOT analysis)
- Telegramma
- Trīs soļi un citas problēmu risināšanas tehnikas
- Vairogi (ziedlapiņas)
- Vārdu iegaumēšana
- Vēstule sev
- Viedokļi
- Zibspuldze
- Category: Par Metodes.lv
- Category: Paziņojumi
- Category: Raksti
- Category: Ceļvedis Moodle lietošanai
- Category: Grupas dinamika un komandas veidošana
- Category: Izglītības tehnoloģijas
- Category: Kā mācīt?
- Category: Kā mācīties?
- Category: Komunikācija un konfliktu risināšana
- Category: Mentorings
- Kas ir mentorings?
- Mentora kompetences
- Individuālā atbalsta plānošana (Pārdomāt)
- Mentoringa lomas (Pārdomāt)
- Mentoringa process (Pārdomāt)
- Mentoru mācību kurss (Pārdomāt)
- Mērķa grupai pieejamie atbalsta pasākumi (Pārdomāt)
- Mērķa grupa (Pārdomāt)
- Par mentoringu (Pārdomāt)
- Resursi un materiāli (Pārdomāt)
- Termini (Pārdomāt)
- Category: Metodes
- Category: Uncategorized